通信人工智能学院召开新学期期初教职工大会

为深入贯彻学校中层及以上干部会议精神，全面部署新学期开学筹备与本科教学工作合格评估迎检任务，近日，通信人工智能学院召开 2025-2026 学年第二学期期初教职工大会。院长李乃乾、党委书记张雯雯、副院长孙文高、副院长王冠军及全体教职工参会，会议以 “评建融合、守正创新” 为核心，明确了新学期重点工作方向与实施路径。

会议伊始，院长李乃乾首先传达了学校中层干部会议精神，系统梳理了曹庆年校长、李萍书记、张慧执行理事的讲话要求，强调全院教职工要深刻认识本科教学合格评估的战略意义，以 “道钉精神” 扎根岗位、攻坚克难。他指出，评估工作是学院高质量发展的 “试金石”，全体教职工需坚定信心、同心同德，将评建工作与本职工作深度融合，形成 “人人关心评估、人人参与评估” 的浓厚氛围。针对学院留存材料自查工作，李乃乾院长提出 “高标准、严要求、零差错” 的工作准则，要求对照评估指标体系逐项梳理完善，确保支撑材料真实完整、规范可溯。

副院长孙文高围绕期初教学检查情况进行通报，针对自查发现的共性问题明确统一标准。他强调，教师需严格规范平时成绩登记册书写格式，确保上课小结即时性与真实性，切实提升教学过程管理质量。为保障教学顺利开展，他要求每位教师课前务必自查教室仪器设备运行状况，提前排查故障隐患，为学生营造良好的教学环境，这一要求与学校 “以评促建、以评促改” 的工作思路高度契合。

副院长王冠军聚焦实验与实习工作作出专项部署。他要求实验项目与实验大纲保持高度一致，根据项目难易程度科学规划教学流程，强化实践教学的系统性与实效性。针对新学期实习工作，他强调要提前做好教学任务衔接与筹备工作，细化实习方案，明确安全责任，确保实习工作安全有序推进，为应用型人才培养筑牢实践根基。

党委书记张雯雯对全体教职工按时返校、昂扬奋进的工作状态给予充分肯定。她结合学校就业工作部署要求，提出全院需树立 “就业优先” 意识，将就业帮扶融入人才培养全过程，精准对接产业需求与学生发展诉求，拓宽高质量就业渠道。针对实习安全工作，张雯雯书记着重强调：“安全是红线更是底线，带队教师和辅导员要牢牢树立‘安全大于天’的责任意识，全方位筑牢安全防线，确保实习工作圆满完成。” 她要求充分发挥党建引领作用，党员干部要在评建工作中亮身份、作表率，带动全院形成攻坚合力。

此次大会的召开，不仅明确了新学期 “教学为基、评估为要、安全为魂、就业为本” 的工作格局，更凝聚了全员迎评的思想共识。全院教职工纷纷表示，将以饱满的工作热情、务实的工作作风投入到各项工作中，严格落实会议部署要求，以评促建、以评促优，全力确保本科教学工作合格评估顺利通过，为学校 “十五五” 规划开局贡献学院力量。