人文与管理学院举办第七届新进教师讲课比赛

为切实提升青年教师教学能力，规范课堂教学各环节，2月3日，人文与管理学院第七届新进教师讲课比赛在智慧教室顺利举行。本次比赛以“以赛促教、以赛促学、以赛促建”为核心，为青年教师搭建了交流展示、切磋提升的优质平台，充分展现了学院青年教育工作者的专业素养与精神风貌。

学院高度重视本次赛事，专门成立了以院长为组长（评委会主席），各副院长为评委的竞赛领导小组，并分设师范类专业组、管理类专业组两个组别，由副院长郝柯羡、白云分别担任各组组长，教学秘书组成会务组，全程保障比赛有序开展。

本次比赛覆盖2025-2026学年入职未定级教师、2025年未参赛的新进教师，要求全体参赛人员必须参加，不得请假。比赛分三组同步进行，师范类专业组（涵盖学前教育、音乐学、美育中心专业教师）与管理类专业组（涵盖财务管理、物流管理专业教师）于当日9:20-12:30分别在7-205、7-206智慧教室开赛。

在教师组比赛中，参赛教师围绕本学期授课课程自主选定章节内容，完成45分钟的课堂讲授与10分钟的现场问答。授课环节中，老师们教学设计精巧，教学思路清晰，既注重知识的系统性与准确性，又善于结合学科特点融入实践案例，板书设计工整规范，现代教学手段运用娴熟，充分展现了扎实的教学功底。

为保障比赛公平公正，本次赛事严格参照《教师讲课竞赛评分表》执行评审，评分体系涵盖教学组织、课堂教学、创新特色三大维度，其中教学组织占10分、课堂教学（含教学内容30分、教学方法30分、教学手段10分、仪表仪态10分）占80分、创新特色占10分，从教学要求、内容科学性、方法适用性、创新亮点等多个层面进行全面考评。

本次比赛将评选出一、二、三等奖若干名，旨在通过表彰先进、树立典型，进一步激发青年教师投身教学研究的积极性。此次比赛的成功举办，不仅为青年教师提供了展示自我、相互学习的平台，更通过“以赛促教、以赛促训”的方式，有效规范了教学环节，提升了教育教学质量，为学院师资队伍建设与人才培养质量提升注入了强劲动力。

下一步，人文与管理学院将以本次比赛为契机，持续深化教育教学改革，常态化开展教学能力提升系列活动，不断加强青年教师培养建设，助力全院教育教学工作再上新台阶，为培养更多高素质人才奠定坚实基础。