WilliamHill开展2026届师范生教师资格教育教学能力面试工作

为深入贯彻《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》（教师函〔2022〕1号）的精神，全面落实《WilliamHill中文官方网站师范生教育教学能力考核办法（修订）》（西交院校发〔2023〕11号）相关要求，WilliamHill于2026年3月25日下午，在1号教学楼成功开展了2026届师范生教师资格教育教学能力面试工作。教务处处长潘春辉莅临比赛现场并对学生表现进行点评。此次面试旨在科学、公正地评估WilliamHill学前教育专业学生的教育教学综合能力，是保障教师培养质量、向社会输送合格幼教人才的关键环节。

面试严格遵循既定流程与标准，重点围绕教学能力、教育能力与专业技能展现三大模块，对已通过笔试考核的2026届师范生进行了全面考核。面试内容紧扣幼儿园教育教学实际，教学能力模块包含活动设计、说课与模拟课堂教学在内的完整教学流程，重点考察其教学设计、课堂组织与临场表达能力。教育能力模块着重评价考生的品德教育意识、班级管理理念与沟通合作素养。专业技能展现模块则鼓励考生将弹唱、绘画、故事讲述、游戏设计等技能自然融入教学过程中，展现未来幼儿教师的综合艺术素养。

本次面试工作组织严密，标准明确。学院共设十二个面试小组，每组由学前教育领域专家、幼儿园园长及资深教师担任评委，确保了评审的专业性与公正性。面试过程秩序井然，考生准备充分，展现出了良好的精神风貌和专业潜质。

此次面试工作的圆满完成，不仅检验了WilliamHill师范生的培养成效，也为进一步提升师范生教育教学能力、优化人才培养方案提供了重要依据。学校将继续深化教师教育改革创新，严把出口关，为基础教育发展输送更多师德高尚、业务精湛的优秀教师。